TeamsOnFire

Sự miêu tả

Đôi khi bạn ước mình có một chuyên gia để cùng bạn thông qua các ý tưởng của nhóm? Giúp bạn chọn một nhóm thực sự tuyệt vời, tương thích với các kỹ năng thực sự cần thiết cho dự án của bạn? Hoặc ai đó giúp bạn chọn một người khác cho đội mà bạn đã có, và cải thiện nó chứ không phải làm hỏng nó?

TeamsOnFire tư vấn một cách khách quan cho bạn về việc nên đặt ai vào nhóm của bạn, để bạn có đội ngũ tuyệt vời đó, cả về kỹ năng và khả năng tương thích. Nó cung cấp cho bạn những ý tưởng nhóm mới và đề xuất những người nên thêm vào nhóm hiện tại của bạn.

TeamsOnFire hoạt động bằng cách lấy những gì bạn đã biết về các kỹ sư, sĩ quan cảnh sát, cầu thủ bóng đá hoặc bất kỳ ai, sau đó cân nhắc và phân tích từng chi tiết để đưa ra cho bạn lựa chọn chiến lược nhất, hiệu quả nhất.

Nó hoàn toàn có thể tùy chỉnh, dễ học và sử dụng trực quan.

Tính năng và lợi ích

Có được những nhân viên tuyệt vời và tạo ra các nhóm cân bằng tốt với một vài cú nhấp chuột - cải thiện năng suất và tinh thần.

Nhanh chóng đặt các vị trí mà nhóm của bạn yêu cầu.

Dễ dàng thêm nhân viên tương thích vào các nhóm hiện có.

Dự đoán hiệu suất nhóm có thể xảy ra và xung đột với trình mô phỏng tích hợp, để bạn có thể thực hiện các thay đổi trước khi vấn đề phát sinh.

Nhận lựa chọn nhân viên chính xác và xây dựng nhóm, bằng cách cá nhân hóa mỗi nhân viên theo tối đa 20 thuộc tính kỹ năng hoặc tính cách.

Tùy chỉnh các thuộc tính có sẵn để mô tả nhân viên của bạn trong 6 lĩnh vực, vì vậy việc lựa chọn nhân viên và xây dựng nhóm của bạn hoàn toàn được điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu chính xác của bạn.

Quản lý nhiều nhóm nhân viên - mỗi nhóm có bộ thuộc tính liên quan riêng - bằng một bản sao của TeamsOnFire.

Báo cáo in, vì vậy bạn có thể đánh giá nhân viên và nhóm của mình trên giấy.

Ghép một nhóm nhân viên vào một nhóm khác. Hồ sơ nhân viên được nêu chi tiết trong TeamsOnFire - điều này có thể giúp bạn tiết kiệm hàng giờ nếu bạn muốn hợp nhất nhiều nhóm.

Lập chỉ mục vị trí tự động, để nhập và quản lý hồ sơ thống nhất hơn.