| Phiên bản | 1.1 |
|---|---|
| Nhà xuất bản | Hireable Analytics |
| Ngày phát hành | 25 thg 6, 2020 |
| Ngày thêm | 25 thg 6, 2020 |
| Yêu cầu Os | iOS |
| Yêu cầu | Requires iOS 11.0 or later. Compatible with iPhone, iPad, and iPod touch. |
| Tổng số lượt tải xuống | 0 |
| Giá bán | Free |
Sự miêu tả
Khi bạn đang tìm kiếm một công việc hoặc để phát triển sự nghiệp của mình, ấn tượng đầu tiên mà bạn tạo ra là rất quan trọng.
+ 40% người quản lý tuyển dụng biết liệu họ có thuê ai đó trong 90 giây đầu tiên hay không.
Khi người quản lý tuyển dụng nhìn thấy hồ sơ LinkedIn của bạn, họ sẽ đánh giá khả năng tuyển dụng của bạn trong vài giây bằng cách đánh giá "Sự nồng nhiệt" và "Năng lực" của bạn.
Họ nhanh chóng tự hỏi mình 2 câu hỏi cơ bản:
Người này thân thiện/đáng tin cậy hoặc "Ấm áp" đến mức nào?
Không có gì ngạc nhiên: Tất cả chúng ta đều muốn làm việc với những người chúng ta thích. Nghiên cứu cho thấy rằng khả năng dễ mến của bạn được đánh giá một phần ở mức độ ấm áp. Bạn trông thân thiện và đáng tin cậy như thế nào?
"Người có năng lực" là người như thế nào?
Bạn có trông giống như bạn có thể làm công việc? Giống như bạn có các kỹ năng để thành công?
Dựa trên hai chiều hướng này, các công ty sẽ quyết định theo đuổi bạn hay chuyển sang ứng viên tiếp theo.
Cho đến nay, không thể đo lường và hành động dựa trên ấn tượng đầu tiên mà chúng tôi tạo ra và tại Hireable, chúng tôi muốn giúp bạn giải quyết vấn đề này.
Hireable giúp các chuyên gia kiểm soát sự nghiệp của họ thông qua dữ liệu và phân tích.
Hireable giúp bạn tối đa hóa cơ hội được chọn cho những cơ hội mới mà bạn muốn.
