Negotiation for Android APK

Sự miêu tả

"Khả năng đàm phán thành công trong môi trường kinh doanh đầy biến động hiện nay có thể tạo ra sự khác biệt giữa thành công và thất bại. Với suy nghĩ này, Ed đã đánh giá lại danh sách mười mẹo thương lượng hàng đầu của mình. Dưới đây là Mười mẹo để Đàm phán thành công của Ed Brodow được cập nhật cho năm 2018 :

Đừng ngại yêu cầu những gì bạn muốn. Những nhà đàm phán thành công luôn quyết đoán và thách thức mọi thứ mà họ biết rằng mọi thứ đều có thể thương lượng được. Tôi gọi đây là ý thức đàm phán. Ý thức đàm phán là điều tạo nên sự khác biệt giữa các nhà đàm phán và mọi người khác trên hành tinh.

Quyết đoán có nghĩa là yêu cầu những gì bạn muốn và từ chối KHÔNG cho câu trả lời. Thực hành bày tỏ cảm xúc của bạn mà không lo lắng hoặc tức giận. Hãy cho mọi người biết bạn muốn gì một cách không đe dọa. Thực hành câu lệnh 'I'. Ví dụ: thay vì nói, "" Bạn không nên làm điều đó "," hãy thử thay thế "," Tôi không cảm thấy thoải mái khi bạn làm điều đó. ""

Lưu ý rằng có sự khác biệt giữa quyết đoán và hiếu chiến. Bạn là người quyết đoán khi quan tâm đến lợi ích của bản thân trong khi vẫn tôn trọng lợi ích của người khác. Khi bạn coi lợi ích của mình mà thiếu quan tâm đến lợi ích của người khác, bạn là người hung hăng. Quyết đoán là một phần của ý thức đàm phán.

"" Thách thức "" có nghĩa là không nhận những thứ bằng mệnh giá. Nó có nghĩa là suy nghĩ cho chính mình. Bạn phải có khả năng tự quyết định, trái ngược với việc tin mọi điều bạn được nói. Ở cấp độ thực tế, điều này có nghĩa là bạn có quyền đặt câu hỏi về giá chào bán của chiếc xe mới đó. Nó cũng có nghĩa là bạn có nghĩa vụ phải đặt câu hỏi về tất cả những gì bạn đọc trên báo hoặc nghe trên CNN. Bạn không thể thương lượng trừ khi bạn sẵn sàng thách thức tính hợp lệ của lập trường đối lập.

Im đi và lắng nghe. Tôi ngạc nhiên bởi tất cả những người tôi gặp, những người không thể ngừng nói. Người đàm phán là thám tử. Họ hỏi những câu hỏi thăm dò và sau đó im lặng. Người đàm phán khác sẽ cho bạn biết mọi thứ bạn cần biết, tất cả những gì bạn phải làm là lắng nghe.

Nhiều xung đột có thể được giải quyết dễ dàng nếu chúng ta học cách lắng nghe. Lắng nghe là một nghệ thuật bị lãng quên. Chúng ta quá bận rộn để đảm bảo rằng mọi người nghe thấy những gì chúng ta nói mà chúng ta quên lắng nghe.

Bạn có thể trở thành một người lắng nghe hiệu quả bằng cách cho phép người kia thực hiện phần lớn cuộc nói chuyện. Tuân theo Quy tắc 70/30, lắng nghe 70 phần trăm thời gian và chỉ nói 30 phần trăm thời gian. Khuyến khích người đàm phán khác trò chuyện bằng cách đặt nhiều câu hỏi mở mà không thể trả lời bằng những câu đơn giản "" có "" hoặc "" không "."