ResumeGrabber Suite 2012

ResumeGrabber Suite là một phần mềm kinh doanh mạnh mẽ giúp hợp lý hóa quy trình nhập sơ yếu lý lịch từ nhiều nguồn khác nhau. Với công nghệ phân tích cú pháp sơ yếu lý lịch tiên tiến, nó nắm bắt chính xác sơ yếu lý lịch và thông tin liên hệ của ứng viên từ Google và các kết quả của công cụ tìm kiếm khác, mạng xã hội, cổng sơ yếu lý lịch miễn phí, thư mục email Outlook, thư mục PC, v.v.

Phần mềm sử dụng xác thực sơ yếu lý lịch mạnh mẽ để chỉ lấy các sơ yếu lý lịch và bỏ qua các tệp không phải sơ yếu lý lịch khác. Điều này đảm bảo rằng bạn chỉ nhận được những hồ sơ phù hợp cho vị trí tuyển dụng của mình. Công nghệ phát hiện liên kết hồ sơ tự động cho phép bạn trích xuất hồ sơ từ bất kỳ nguồn Internet nào một cách dễ dàng.

Sau khi các sơ yếu lý lịch được chụp, người dùng có thể nhanh chóng sàng lọc chúng bằng cách sử dụng các tùy chọn bộ lọc và tự động tóm tắt trong công cụ. Điều này giúp xác định các ứng viên đủ điều kiện một cách nhanh chóng mà không cần phải xem từng hồ sơ một cách thủ công.

ResumeGrabber Suite bao gồm hơn 100 chuỗi Boolean mạnh nhất mà các chuyên gia sử dụng để tìm kiếm trên Internet các sơ yếu lý lịch đủ điều kiện và tiến hành nghiên cứu cơ bản. Bạn cũng có thể thêm các tập lệnh tìm kiếm của riêng mình để mở rộng khả năng tìm kiếm của mình hơn nữa.

Phần mềm này được thiết kế để hoạt động trơn tru với các cơ sở dữ liệu phổ biến như Excel, ATS (Hệ thống theo dõi ứng viên), CSV (Giá trị được phân tách bằng dấu phẩy) và CRM (Quản lý quan hệ khách hàng). Điều này giúp bạn dễ dàng chuyển dữ liệu đã chụp vào cơ sở dữ liệu hiện có của mình mà không gặp bất kỳ rắc rối nào.

Với ResumeGrabber Suite, bạn có thể tiết kiệm thời gian bằng cách tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại như thu thập thông tin ứng viên từ nhiều nguồn. Nó cũng giúp giảm lỗi do nhập dữ liệu thủ công bằng cách tự động hóa quy trình này.

Các tính năng chính:

1) Nhập hàng loạt Sơ yếu lý lịch: ResumeGrabber Suite cho phép người dùng nhập hàng loạt sơ yếu lý lịch từ nhiều nguồn khác nhau bao gồm tìm kiếm trên Google, mạng xã hội như LinkedIn hoặc Facebook, v.v., các cổng sơ yếu lý lịch miễn phí như Thật hoặc Monster.com, v.v., thư mục email Outlook hoặc thư mục PC, v.v. .

2) Phân tích cú pháp sơ yếu lý lịch chính xác: Phần mềm sử dụng công nghệ phân tích cú pháp tiên tiến giúp nắm bắt chính xác tất cả thông tin liên quan có trong CV của ứng viên.

3) Xác thực mạnh mẽ: Công cụ này sử dụng các kỹ thuật xác thực mạnh mẽ để đảm bảo rằng chỉ những CV hợp lệ mới được nhập vào cơ sở dữ liệu của bạn.

4) Tự động phát hiện liên kết tiếp tục: Với tính năng này, người dùng có thể trích xuất CV trực tiếp từ bất kỳ nguồn internet nào.

5) Tùy chọn Lọc & Tự động Tóm tắt: Người dùng có thể nhanh chóng sàng lọc các CV đã chụp bằng cách sử dụng các tùy chọn lọc & tự động tóm tắt có sẵn trong công cụ.

6) Tích hợp với các cơ sở dữ liệu phổ biến: Phần mềm tích hợp liền mạch với các cơ sở dữ liệu phổ biến như bảng tính Excel hoặc hệ thống ATS giúp người dùng dễ dàng chuyển dữ liệu đã thu thập vào cơ sở dữ liệu hiện có của họ mà không gặp bất kỳ rắc rối nào.

7) Tập lệnh tìm kiếm có thể tùy chỉnh: Người dùng có quyền truy cập vào hơn 100 chuỗi Boolean dựng sẵn mà họ có thể sử dụng khi tìm kiếm ứng viên trực tuyến nhưng họ cũng có tùy chọn tạo tập lệnh tùy chỉnh của riêng mình nếu được yêu cầu.

Những lợi ích:

1) Tiết kiệm thời gian và công sức - Tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại như thu thập thông tin ứng viên

2) Giảm lỗi - Loại bỏ lỗi do nhập dữ liệu thủ công

3) Tăng hiệu quả - Giúp nhà tuyển dụng xác định ứng viên đủ tiêu chuẩn nhanh hơn

4) Cải thiện trải nghiệm của ứng viên - Cung cấp trải nghiệm liền mạch trong quá trình tuyển dụng

Phần kết luận:

Tóm lại, ResumeGrabber Suite là một công cụ phần mềm kinh doanh thiết yếu được thiết kế dành riêng cho những nhà tuyển dụng muốn có một cách hiệu quả để nhập số lượng lớn CV vào cơ sở dữ liệu của họ đồng thời giảm thiểu lỗi do quy trình nhập dữ liệu thủ công gây ra. Các tính năng nâng cao của nó giúp nhà tuyển dụng không chỉ nắm bắt mà còn xác thực thông tin chi tiết về ứng viên trước khi chuyển chúng vào cơ sở dữ liệu hiện có của họ, nhờ đó tiết kiệm thời gian và công sức đồng thời nâng cao hiệu quả tổng thể trong quá trình tuyển dụng.